KAZANAN KARABÜK İŞÇİSİ OLDU! BAŞKAN ÇETİNKAYA VERDİĞİ SÖZÜ TUTTU

1  |  1

1000507538

Karabük Belediyesi Personel A.Ş. ve işçi sendikası arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gelinen son noktada, Karabük işçisinin yüzü güldü. Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın, göreve geldiği ilk günden itibaren “Şehri İmar Gönülleri İhya” anlayışıyla attığı adımlar, işçi haklarına yönelik yapılan bu önemli iyileştirme ile bir kez daha kendini gösterdi. Başkan Çetinkaya, emeğin ve alın terinin kutsiyetine duyduğu inançla verdiği sözü tutarak işçi dostu belediyecilik anlayışının altını çizdi.Karabük Belediyesi Personel A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Samet Sarıtaş’ın yaptığı açıklamaya göre, sendika yetkisinin düşmesi sonrasında yönetim kurulu olarak işçilere yönelik önemli bir karar alındı. Alınan kararla birlikte, işçilerin günlük yevmiyelerine %25 zam yapılırken, en düşük işçi maaşı 32 bin TL’nin üzerine çıkarıldı. Bu maaş artışı, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde uygulanırken, geçen süredeki zam farkları, eğitim yardımları ve Kasım ayında ödenecek olan 15 ikramiyenin de 15 Kasım’da hesaplara yatırılacağı müjdesi verildi.Karabük Belediyesi Personel A.Ş. ailesi olarak çalışanların haklarını her daim gözeten bir anlayışla hareket edildiğini vurgulayan Sarıtaş, bu süreçte mesai arkadaşlarının huzurunu ve mutluluğunu ön planda tutan bir yönetim yaklaşımı benimsediklerini belirtti. Sarıtaş, ayrıca sürecin tamamlanmasında gösterdikleri sabır ve anlayış için tüm çalışanlara teşekkür ederek, hiçbir işçinin en ufak bir hak kaybına uğramayacağının altını çizdi.Başkan Çetinkaya’nın göreve başladığı andan itibaren verdiği sözleri bir bir yerine getirdiğini dile getiren Sarıtaş, “Başkanımızın işçimizin emeğine verdiği değer, hem çalışanlarımız hem de aileleri için büyük bir anlam taşıyor. Biz de Personel A.Ş. yönetimi olarak, başkanımıza olan minnetimizi ve şükranlarımızı sunuyoruz. Kazanan Karabük işçisi oldu, Başkan Özkan Çetinkaya sözünü tuttu!” ifadelerini kullandı.